Aggiornamento: Trimestrale (art. 16, c. 3, d.lgs. n. 33/2013)
Legge 18 giugno 2009 n. 69
“Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonchè in materia di processo civile”
art 21, Pubblicazione dei dati sulle assenze/presenze del personale
I dati mensili relativi alle percentuali di presenza sono calcolati come rapporto percentuale tra il numero dei giorni lavorati dal personale del servizio, compreso il responsabile, ed il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento.
I dati mensili relativi alle percentuali di assenze del personale, sono calcolati rapportando il numero dei giorni di assenza complessivi al numero dei giorni lavorativi del mese preso in esame.
Nel computo delle assenze sono considerati tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, aspettative comprese quelle non retribuite, permessi, congedo di maternità, congedi parentali, assenze per malattia dei figli, infortuni, L. 104/92, ecc.) nel corso del mese da parte del personale del servizio, compreso il responsabile, secondo quanto previsto dalla Circolare n. 3/2009 del Dipartimento della Funzione Pubblica.
